I lighed med forrige år, har Erhverv Aarhus spurgt erhvervsvirksomhederne i Aarhus til deres forventninger for 22025 med et formål at få et større og bredere indblik i virkeligheden ude i de aarhusianske virksomheder.

Overordnet set går erhvervslivet i Aarhus ind i 2025 med en positiv og optimistisk indstilling: Jf. undersøgelsen forventer virksomhederne fremgang på flere fronter – bl.a. ift. deres økonomiske bundlinje og deres medarbejderstab.

Økonomisk fremgang i sigte
En stor del af de adspurgte virksomheder forventer økonomisk fremgang i 2025 sammenlignet med 2024. Hele 71,6% af respondenterne forventer, at deres økonomi i varierende grad forbedres i løbet af 2025. 16,8% forventer status quo ift. deres økonomi, mens kun 10,9% forventer, at deres økonomiske situation forværres i 2025.

Drivkræfterne bag denne økonomiske optimisme er bl.a. stigende efterspørgsel, digitale transformationer og strategiske partnerskaber, lyder det fra virksomhederne.

Flere arbejdspladser på vej
Erhvervslivet forventer også fremgang ift. deres medarbejderstab. 44,2% af virksomhederne regner med at ansætte flere medarbejdere i 2025. Cirka lige så mange – 48,7% – forventer ingen ændring i antallet af medarbejdere i deres virksomhed, mens kun 7,1% regner med at skulle afskedige medarbejdere i løbet af 2025.

Dette giver et billede af en generel forventning om øget vækst i erhvervslivet, men det afstedkommer samtidigt en udfordring blandt de virksomheder, som planlægger at ansætte flere medarbejdere i 2025, ift. deres rekruttering.

Rekruttering er og bliver en udfordring
Samlet set forventer 34,5% af virksomhederne at opleve udfordringer ift. rekruttering i 2025. Kigger vi udelukkende på de virksomheder, som påregner at ansætte flere medarbejdere i 2025, så forventer næsten halvdelen – 46,0% – af disse, at de kommer til at få rekrutteringsudfordringer.

Det er især inden for brancherne bank og finans, produktion og industri, rådgivning og konsulent samt IT og tech, at man forventer at opleve udfordringer ift. rekruttere de medarbejdere, de efterspørger. Og det drejer sig især om faglært arbejdskraft og medarbejdere med specialiserede kompetencer inden for bl.a. digitalisering og bæredygtighed – herunder også internationale medarbejdere.

Arbejdskraft og rekruttering er altså noget, der fylder meget for erhvervslivet både nu og i den nærmeste fremtid. Det er derfor også noget, Erhverv Aarhus har stort fokus på bl.a. via Udvalg for Uddannelse og Arbejdskraft, arbejdskraftsindsats Erhverv Aarhus MentorNetværk og arbejde ift. international arbejdskraft i regi af International Community og den østjyske del af HEADSTART og gennem nye erfa-netværk vedr. international rekruttering og arbejdskraft.

Strategiske temaer for 2025
Udover rekruttering – 38,1% af virksomhederne angiver rekruttering bredt forstået som et særligt vigtigt tema for 2025 – så viser undersøgelsen desuden, at virksomhederne i 2025 vil have et særligt stort fokus på digitalisering, herunder AI, samt bæredygtighed. 66,4% af virksomhederne peger på digitalisering og 58,4% på bæredygtighed som særligt vigtige temaer for 2025.

Derudover peger 46,9% af virksomhederne på, at erhvervsrelateret netværk vil spille en afgørende rolle for dem i 2025, mens 44,2% forventer, at salg og markedsføring bliver et særligt stort fokuspunkt i løbet af året. Også strategiske partnerskaber (41,6%) og ledelse (31,1%) fremhæves som temaer, virksomhederne vil have særligt fokus på i 2025.

Fremtiden byder på muligheder og udfordringer
På trods af udfordringer ift. arbejdskraft og rekruttering er erhvervslivet overordnet set positive og optimistiske ift. fremtiden: 83,9% af virksomhederne forventer, at de samlet set kommer styrket gennem 2025.

Erhverv Aarhus vil i det kommende år fortsat arbejde for at støtte byens virksomheder gennem netværk, vidensdeling og erhvervspolitiske initiativer.

Faktaboks:

• 113 respondenter i undersøgelsen
• Brede vifte af brancher og virksomhedsstørrelser repræsenteret i undersøgelsen:
  • Brancher, som er bedst repræsenteret, er advokat, rådgivning og konsulent (13,3%), kultur, sport og events (13,3%), bank og finans (9,7%), produktion og industri (9,7%), IT og tech (8,8%), håndværk (6,2%), engros- og detailhandel (5,3%) samt kommunikation (4,4%)
  • Virksomheder med 1-9 medarbejdere (30,1%), 10-49 medarbejdere (25,6%), 50-99 medarbejdere (11,5%), 100-249 medarbejdere (14,2%) og 250+ medarbejdere (17,7%)
• Periode for dataindsamling: Fra den 29. november 2024 til og med den 13. januar 2025

Om Erhverv Aarhus:
Erhverv Aarhus er en erhvervsforening, der arbejder for et attraktivt erhvervsklima for alle i Aarhusregionen. Erhverv Aarhus har eksisteret siden 1862 og fungerer i dag som en uafhængig privatdrevet og medlemsfinansieret forening med fokus på erhvervspolitisk interessevaretagelse, videndeling og et stærkt netværk mellem medlemsvirksomhederne. Læs mere på: https://erhvervaarhus.dk/.