Overgangen fra studiet til det første job som pædagog kan være en stor omvæltning. Derfor tager Børn og Unge i samarbejde med BUPL Århus nu initiativ til et nyt forløb, der skal sikre de nyuddannede pædagoger i Aarhus Kommune en god start på deres arbejdsliv.

Dygtige og engagerede pædagoger er vigtige for gode børneliv. Derfor er det afgørende, vi kan både tiltrække og fastholde de nyuddannede pædagoger, der kommer fra studiet med ny viden og engagement. En god start på jobbet som pædagog er vigtigt – både for den enkelte og for arbejdet med børnene og de unge.Thomas Medom, rådmand for Børn og Unge.

Forløbet, der har navnet ’Fundament til dit pædagogliv’, kommer til at strække sig over fire kursusdage i de nye pædagogers første arbejdsår i Børn og Unge. På programmet er både faglige oplæg, erfaringsudvekslinger og en introduktion til Børn og Unge, der skal gøre pædagogerne klogere på temaer som samarbejde, balancen mellem arbejds- og privatliv og konflikthåndtering. Derudover bliver det som en del af forløbet også muligt at få individuel vejledning og sparring.

Hovedformålet med forløbet er at lette overgangen mellem uddannelse og pædagogjobbet, som for mange nyuddannede med rette kan være overvældende. En systematisk og grundig introduktion til både den pædagogiske praksis, arbejdsliv og arbejdspladsen er med til at lægge et godt fundamentet for det videre pædagogliv.Marianne Gilbert Nielsen, formand for BUPL Århus.

’Fundament til dit pædagogliv’ er et blandt flere initiativer, som Aarhus Kommune sætter i værk for at sikre kvalificeret arbejdskraft til de aarhusianske dagtilbud, SFOer og fritidsklubber i fremtiden.

Forløbet er inspireret af et lignende samarbejde mellem Århus Lærerforening og Børn og Unge, der siden 2019 har givet nyuddannede lærere i Aarhus Kommune et bedre fundament at stå på i deres første lærerjob.

Fakta

Forløbet ’Fundament til dit pædagogliv’ er et samarbejde mellem Børn og Unge, Aarhus Kommune og BUPL Århus.

Forløbet er for nyuddannede, nyansatte pædagoger i Børn og Unge, som er i gang med deres første år i jobbet som pædagog. Se program: aarhus.dk/fremtidensarbejdskraft

Alle nyuddannede, nyansatte pædagoger i Børn og Unge bliver tilbudt at deltage i forløbet. Et hold på cirka 30 deltagere skal i første omgang teste forløbet, hvorefter det bliver vurderet, om det skal fortsætte.